ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਸ੍ਰੇਸ਼ਠ ਨਿੱਜੀ ਲੋਨ 2020
ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਚੈਕਿੰਗ ਖਾਤੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨਕਦੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਸਾਈਟ ਮਯੇਬਲੋਅਨ ਤੁਹਾਡਾ ਖਾਤਾ. ਚੈਕਿੰਗ ਖਾਤੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ aਨਲਾਈਨ ਲੋਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਥਕਾਵਟ ਵਾਲਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੈੱਕ ਨਹੀਂ ਲਿਖ ਸਕਦੇ.
ਲੋਨ ਲਈ ਵਧੀਆ ਰੇਟ ਕੀ ਹੈ?
ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਕੋਰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਕੋਰ ਦੁਆਰਾ Personalਸਤਨ ਨਿੱਜੀ ਲੋਨ ਦੀਆਂ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ (720 – 850)10.3% – 12.5%ਚੰਗਾ (680 – 719)13.5% – 15.5%.ਸਤ (640 – 679)17.8% – 19.9%ਮਾੜਾ (300 – 639)28.5% – 32.0%ਅਗਸਤ 11, 2020
ਵੇਗ, ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸੌਖੀ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕਮਾਈ-ਕਮਾਈ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਮਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਪੇਅ ਚੈੱਕ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ' ਤੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੜਾਈ ਲੜਦੇ ਹਨ.. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਆਦਤ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੋਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਰਜ਼ੇ ਵਿਚ ਡੁੱਬਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਉੱਚ ਕੀਮਤ ਹੈ. 1ਘੰਟਾਲੋਨਸਾ.ਕਾੱਮ ਕੋਈ ਰਿਣਦਾਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਜਾਂ ਆਨ-ਲਾਈਨ ਨਿੱਜੀ ਲੋਨ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਪਰ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਧਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ..
ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ, ਫਾੱਸਟਕੈਸ਼ ਤੇ ਜਾਓ ਅਤੇ ਹੁਣ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ
ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਤੇ ਸਖਤ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਵਧੇਰੇ ਫੀਸ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਏ.ਪੀ.ਆਰ.. ਤੁਹਾਡੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਚੁਕਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਲੂਸੀਆਨਾ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕਰਜ਼ਾ ਅਦਾ ਕਰਨਾ. ਨੇਟ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਧਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਆਜ਼ ਦਰਾਂ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਲੋਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ 34% ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੌ ਪੰਜਾਹ ਪੰਜ% ਏ.ਪੀ.ਆਰ..
ਬੈਸਟ ਬੈਡ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲੈਂਡਰ ਮਾਰਕੀਟਪਲੇਸ
ਵਿੱਚ ਇੱਕ 2017 ਪਿਯੂ ਸਰਵੇਖਣ, 70 % ਅਮਰੀਕੀ ਦੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਹੁਣ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕਾਂਗਰਸ ਵਿਚ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ, ਜਿੱਥੇ ਬੈਕਿੰਗ ਲਾਬੀ ਖਰਚ ਕੀਤੀ $61 ਮਿਲੀਅਨ ਫਾਈਨਲ ਵਰ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ 70 % ਲਾਬੀਵਾਦੀਆਂ ਵਿਚੋਂ ਸਾਬਕਾ ਸਰਕਾਰੀ ਸਟਾਫ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਚਲਾਨ ਸਦਨ ਵਿੱਚ ਲੰਘ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁੱਠੀ ਭਰ ਰਿਪਬਲੀਕਨ ਵੋਟਾਂ ਇਸ ਦਾ ਬਹੁਤਾ ਹਿੱਸਾ ਮੁੜ ਕਰਜ਼ਦਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਜੇਬਾਂ ਵਿਚ ਪਾਉਣ, ਮੁੜ ਦੇ ਚੱਕਰ ਦੇ ਅੰਤ, ਮੂਲ, ਅਤੇ ਬਰਬਾਦ ਕਰੈਡਿਟ ਜੋ ਮੈਕਸਾਈਨ ਬ੍ਰੋਕਨ ਨੱਕ ਵਰਗੇ ਕਰਜ਼ਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਦਾ ਹੈ.
ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਰਿਣਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਐਂਟਰੀ ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ੇ ਲੈਣ ਅਤੇ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਦਸਤਖਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਰਿਪੋਰਟ ਨਵੇਂ ਉਧਾਰ ਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਲਗਭਗ ਲੱਭਦਾ ਹੈ 45 % ਨਵੀਨਤਮ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਵਿਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਕਰਵਾਏ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਆਪਣੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਇਹ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਉਧਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. More than 4 ਪੰਜ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਦੁਖਦਾਈ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਕਰਜ਼ਾ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਨਿਕਲ ਸਕਦਾ. ਇਹ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਨਵਾਂ ਕਰਜ਼ਾ ਏ 15 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਫੀਸ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਰਜ਼ਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਧਾਰ ਦੇਣ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲੀਏ ਲਈ ਲੇਖਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.
ਮੌਰਗਿਜ ਫੀਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ 20% ਅਸਲ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦੀ. ਜੇ ਵਿਲੱਖਣ ਗਿਰਵੀਨਾਮੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਹੈ $500, ਖਰਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ 2% ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਰਕਮ ਦੀ.
ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਸਾਰੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਰਿਣਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੋਨ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗਾਹਕ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਅਸਲ ਸਮੇਂ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟੇਟ ਰੈਗੂਲੇਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤਕਨੀਕ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਪੂਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦੀ ਹੈ.
- ਕੋਈ ਗਿਰਵੀਨਾਮਾ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਛੇ-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੌ ਵੀਹ% ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਦੀ ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਖ਼ਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ!
- ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਨਖਾਹ ਮੌਰਗਿਜ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
- ਇਹ ਵਿਲੱਖਣ ਲੋਨ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਦੀ ਮੁੜ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤੇ ਹੈ.
ਤਨਖਾਹ ਗਿਰਵੀਨਾਮੇ ਲਈ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਮਿੰਟਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਤਿਅੰਤ ਵਿਆਜ਼ ਦਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਰਹੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਫੜਦੀਆਂ ਹਨ. ਤਨਖਾਹ ਕਰਜ਼ੇ, ਨੂੰ ਨਕਦ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸੰਖੇਪ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਹਨ, ਘੱਟ-ਸਥਿਰਤਾ, ਉੱਚ-ਉਤਸੁਕ ਲੋਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤਸਾਰੀ ਰੇਟ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਰਿਣ-ਤਾਰੀਕ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਜਾਂ ਅਕਾਉਂਟ-ਕ -ਵਾਉਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਉਧਾਰ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਰਿਣ-ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਦੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਤਨਖਾਹ' ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉੱਚ ਕੀਮਤ ਦਾ ਤਨਖਾਹ ਉਧਾਰ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਜਾਂ ਬਤੀਸੱਤੀ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਆਰਾ ਆਗਿਆ ਹੈ.
