صد و یک کتاب برتر سازمانی در تمام دوران

برای این راهنمای تجاری, Robinet توسعه داده است 5 50 صد قانون. این امر بیان می کند که شما باید هر روز با بالاترین خود تماس بگیرید 5 اتصالات, هفتگی با کلید شما 50 اتصالات, و ماه به ماه همراه با صد ارتباط مهم شما. Well, این نتیجه نهایی آن است - اما این باعث شد من م recordثرترین کتابهای سازمانی را در نتیجه ضرورت روابط شما ایجاد کنم . سفرها, تجربیات و قوانینی که این افراد موفق در صعود خود به نمایش گذاشته اند ، گام به گام در این راهنمای سازمان توضیح داده شده است, بنابراین احتمالاً می توانید آنها را در زندگی شخصی خود مشاهده کنید. اگر هیچ چیز دیگر, این کتاب سازمانی می تواند شما را در ذهنیتی قرار دهد که قادر به انجام یک کار بزرگ هستید. بسیاری از اصول اصلاً تکان دهنده نیستند - اما جک کانفیلد آنها را به گونه ای بیان می کند که در افکار شما باقی می ماند.

• این به خوانندگان می آموزد که حذف $153,000 شکاف ثروت بین مردم سیاه و سفید جواب این است 75% مشکلات ما و ارائه راه حل هایی برای کمک به بهبود روابط نژادی سیاه و سفید در ایالات متحده.
• پرسش است, البته, سطح پرورش نوآوری.
• این کتاب ترکیبی از بینش های قابل استفاده برای ایجاد یک فرهنگ مطالعه در سطح جهانی است, اندیشه مستقل, صداقت وحشیانه, و استعداد مبتکرانه.
• این ایده که اعتبار شرکت شما را تأیید می کند (حتی اگر این از طریق ایجاد یک طرح تجاری وبلاگ باشد)—قبل از ورود همه جانبه برای موفقیت شما به عنوان یک کارآفرین ضروری است.

در این راهنما, تیل توسعه مشاغل جدیدی را که قبلاً وجود داشت ، آغاز می کند و ذهنیت کپی را از بین می برد. کار عمیق درک جدیدی از نحوه تولید بهترین آثار توسط افراد ارائه می دهد. نویسنده ادعا می کند که بسیاری از مردم در تمرکز کم عمق کار می کنند, با رسانه های اجتماعی و تنظیمات فرهنگی پاسخگو است. به دلیل حواس پرتی محیط اطراف ما, تقریبا غیرممکن است که روی چیزی تمرکز کنید.

چگونه کتاب می خوانم?

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد MBA شخصی و معیارهای انتخاب کتاب, مانیفست را بیاموزید. آخرین مورد در بالای کتابهای مربوط به مدیریت پولی ، اطلاعاتی است که به بلاک چین ارائه می شود, آشکار کردن اصل این اختراع مبتکرانه در یک روش جذاب. برای بازاریابان و تبلیغ کنندگان که خواسته های مخاطبان مورد نظر خود را به طور دقیق تجزیه و تحلیل می کنند, این نشریه ممکن است ارزشمندترین یادگیری باشد.

“the 22 دستورالعمل های قانونی تغییر ناپذیر فروش,” نویسنده: Al Ries And Jack Trout

و اما, توسعه توانایی های ما یکی از بهترین روش ها برای بازکردن گزینه های جدید برای آینده است. مینیمالیسم دیجیتال به معنای وسیله ای است که هنگام استفاده از تخصص ، عمدی تر است. این شامل توصیه های عملی برای بازیابی زمان و بهبود تمرکز است. بنابراین, آیا باید خودتان را بیهوده خرید رسانه های اجتماعی بیابید, چک کردن بی پایان ایمیل https://directoryblog.org/the-most-famous-businessmen-2021/ , یا به سادگی توسط اعلان های تصادفی مختل می شود, این کتاب الکترونیکی ممکن است به شما در مدیریت مجدد کمک کند. تفاوت بزرگی بین قرار گرفتن در موقعیت مدیریت و یک مدیر م effectiveثر وجود دارد. بجای, آنها به حرکت الهام بخش و ایجاد بهترین موقعیت ها برای دستیابی به اهداف مهم توجه می کنند.

راهنمای اساسی نه تنها در اقتصاد, اما در مورد فلسفه, سیاست, و جامعه شناسی. به حدی که این کتاب دومین کتاب مورد استناد علوم اجتماعی است که قبلاً منتشر شده است 1950, با 36,331 استناد, درست پشت سر کارل مارکس(با ناراحتی بسیاری از لیبرال ها ?). او یک کارآفرین کاریزماتیک است که بیش از حد بصیرت تجاری و مهارت خاصی را با افراد به ارمغان می آورد, اما علاوه بر این یک دید منحصر به فرد برای هر کاری که انجام می دهد. در صفر تا یک, تیل فلسفه و باورهای خود را در مورد دانش فنی توضیح می دهد. همانطور که در راهنما بیان می کند, نوآوری های زیادی در بخش تخصص وجود دارد, با این حال ، این امر ممکن است در هر تجارت یا فضای تجاری به اندازه طولانی که مدیر آن به طور مستقل تصور می کند ، محقق شود. شخصی, فوق العاده روایت شده, و گاهی اوقات مالیخولیایی, این خاطرات همه داستانهای پشت سر کار شرکت سبک فعالیت های ورزشی را به اشتراک می گذارد.