Momentale, Temp To Hire, Dhe Punë me Punë të Drejtpërdrejtë në Distanca dhe në Persona të Veçantë në të gjithë SHBA-në

Çdo kompani, situata dhe dëshira është e ndryshme, kështu që nuk ka një qasje të vetme për të gjithë kur vendosni të përdorni një agjenci rekrutimi. Përveç që stafi është jashtëzakonisht i dobishëm në Medix, ne tani kemi shijuar gjithashtu përdorimin e Aha-së së tyre në internet! Ne kemi qenë në gjendje të drejtojmë raporte në përputhje me orët për talentin që ata na kanë ofruar.

• Një kompani e ofruesve të vitalitetit përgjoi Hirewell për të gjetur një mbikëqyrës të përshtatshëm programi i cili do të trajtojë një program kompleks të brendshëm.
• Ata rekrutuan talente, punonjësit e mentoruar, përpunoi shkresat, KPI-të e hartuara, dhe trajtohej me lloje krejtësisht të ndryshme kontratash për blerësin.
• Recruiterbox konsiderohet ndoshta programi më i këndshëm i softuerit për punësimin e personave në treg.
• Jini pozitiv për të pyetur për këto kur kërkoni një kompani të përshtatshme për personel.

Mesatarisht, Sh.B.A.. punëdhënësit shpenzojnë afërsisht $4,000 dhe merr rrotull 24 ditë për të mbyllur një model të ri të punësuar. Në fillim 2020, 54% e bizneseve raportuan mungesë të kandidatëve të pakualifikuar dhe vlerësohet se numri i vendeve të punës të paplotësuara në mbarë botën do të arrijë më shumë se tetëdhjetë e pesë milionë deri 2030. Në A1 Stafi dhe Rekrutimi, ne jemi të kënaqur me ofruesit e ofruar. Ne ofrojmë shërbime në tregun komercial dhe federal. Stafi A1 është një tetë SBA, Gruaja e pakicës në pronësi, Kompani e licencuar nga SDB.

Çfarë bën një agjenci personeli?

Puna me agjencinë më të mirë të rekrutimit mund të jetë veçanërisht e dobishme kur punësoni për role teknike dhe pozicione të vështira për t'u plotësuar ku mungojnë kandidatët e certifikuar. Në shumicën e rrethanave, një kompani me personel ose agjenci punësimi të përkohshme Kreu i agjencisë paguhet një tarifë proporcionale në bazë të shpërblimit që merr kandidati. 15– 25% e pagës me kohë të plotë të vitit të parë është e përhapur për role të përhershme.

Partneriteti me 70% të njëqind firmave të Fortune, rekrutuesit tanë të fokusuar në industri përdorin ekspertizën e tyre në treg për të fuqizuar bizneset çdo ditë. Lexoni më shumë për të mësuar avantazhet e ruajtjes së kontaktit së bashku me rekrutuesin tuaj, edhe kur ke një punë. Ekspertiza ime me Ajilon nga fillimi në fund , ishte e shkëlqyer.

Programi i softuerit për administrimin e projektit

Ne madje ndihmojmë në rafinimin e CV-ve dhe përmirësimin e ekspertizës së intervistave për t'ju ndihmuar të gjeni punën tuaj të ëndrrave. Unë madje kam punuar me CPS Recruitment® për nevojat e personelit për disa vjet tani. Kontakti im ka qenë gjithmonë profesional dhe është kënaqësi të punoj.

Shfletoni punët tona

Nga C-suite në menaxhim të mesëm dhe qira direkte deri te nevojat e përkohshme të ekspertizës, Rekrutuesit e burimeve njerëzore të Lucas Group shërbejnë si të arsimuar, shtrirje diskrete dhe efikase në grupin tuaj të brendshëm të burimeve njerëzore. Rekrutuesit e burimeve njerëzore të Lucas Group janë në ballë të këtyre rregullimeve, duke e lidhur biznesin tuaj me transformues, ekspertizë e të menduarit përpara. Rekrutuesit tanë të qeverisë së burimeve njerëzore nxisin efikasitetin operacional duke punuar në kryqëzimin e njerëzve dhe biznesit – duke i shërbyer organizatës suaj, lundroni në panoramën dinamike të talenteve të sotme. HR po evoluon shpejt nga një kosto mesatare në një gjenerues të paanshëm të të ardhurave. Additionally, automatizimi, teknologjitë inteligjente dhe transformimi dixhital po ripërfytyrojnë panoramën e punës – dhe ritmi i ndryshimit vetëm do të përshpejtohet.

Ata prezantojnë kompanitë e burimeve njerëzore nga vendi i tyre i punës në Krakov, Polonia. Ata punojnë me blerës brenda industrive të biznesit, IT, dhe ofruesit monetarë. Uplers furnizoi me burime për zhvillimin e programeve kompjuterike një agjenci reklamash. Grupi ishte përgjegjës për përmirësimin e frontendit, duke përdorur HTML, CSS, dhe WordPress. Superior Recruiting zhvillon aplikacione të ndryshme kryesisht bazuar në situatën e secilit klient. Kjo përmban menaxhimin e faqes dhe punonjësit e gjithanshëm që tërheqin paketa.