Па / 15га верасня, 2015 / без / Без каментарыяў

шлях. Акрамя таго, неабходна, каб вызваліць месца для вашага партнёра, каб падзяліць іх бок гісторыі. Калі вы абодва можаце зразумець, дзе вы і адкуль тады вы будзеце ведаць, як клапаціцца адзін пра аднаго ў будучыні. Не жальцеся сваім сябрам, ваша сям'я або сям'я вашага партнёра пра іх. Нягледзячы на ​​тое, што вы думаеце, што гэтыя каментарыі могуць быць зроблены ў канфідэнцыяльнасці, крытыка вашага партнёра будзе адчувацца імі. Нейкім чынам усе мы ведаем, калі пра нас гавораць крытычна. Нават калі нас няма, мы яшчэ ведаем. Гэта можа моцна паўплываць на вашы адносіны. Калі вы не пацярпелі такім чынам, што патрабуе дапамогі сяброў і сям'і, захоўвайце свае асабістыя скаргі паміж вамі і вашым партнёрам. So, калі ваш партнёр неахайны па хаце, не дзяліцеся гэтым з шасцю сябрамі, калі толькі вам не патрэбна рэальная дапамога ў вырашэнні сітуацыі. Калі гэта так, тады вы можаце пагаварыць з трэнерам або іншым кваліфікаваным чалавекам, які можа быць канструктыўным і аб'ектыўным у вырашэнні вашай сітуацыі. Падзяліце абавязкі

аналітыка." фірма Waber адсочвае руху работніка на працягу дня з дапамогай сэнсарных значкоў,
Танныя аптовыя трыкатажныя вырабы вызначае алгарытмы апрацоўкі выклікаў па электроннай пошце і па тэлефоне, і аналізуе паводзіны працоўнай сілы, як выраз твару і тон голасу да 100 дадзеных паказвае на хвіліну, каб у канчатковым выніку рэкамендаваць змены для павышэння эфектыўнасці і прадукцыйнасці. У адным выпадку, ў галіне бальніцы Бостана, гэта азначала, картаграфічныя мадэлі калектыўнай працы сярод медсясцёр і адсочванне іх пешаходных дарожак і ўзаемадзеяння з пацыентамі ў паштовым аддзяленні хирургическога. Паставіўшы на месца ў рэжыме рэальнага часу карта, якая паказвае
Cheap jerseys які робіць тое, што і калі, фірма кажа, што гэта было ў стане скараціць выдаткі пры адначасовым павышэнні агульнага часу аднаўлення здароўя. Людзі Аналітыкі набірае столькі вытанчанасці, кажа Waber, that "over the next decade you are going to see it subsume all of the functions HR does." HR зусім не знікне, але перадача большай часткі працоўнага партфеля машынам дазволіць сапраўдным людзям на месцах засяродзіцца на больш чалавечых задачах, такіх як вырашэнне канфліктаў і дапамога супрацоўнікам

Спадарожныя тавары：

Спадарожныя тавары：

тэгі:

Пакінуць каментар