vej. Du skal også skabe plads til, at din partner kan dele deres side af historien. Hvis I begge kan forstå, hvor I kommer fra, vil I vide, hvordan I skal passe på hinanden i fremtiden. Klag ikke til dine venner, din familie eller din partners familie om dem. Selvom du tror, at disse kommentarer kan være fremsat i fortrolighed, kritikken om din partner vil kunne mærkes af dem. På en eller anden måde ved vi alle, når der er blevet talt om os på en kritisk måde. Også selvom vi ikke er til stede, vi ved stadig. Dette kan være en stærk kraft på dit forhold. Medmindre du bliver skadet på en måde, der kræver hjælp fra venner og familie, holde dine personlige klager mellem dig og din partner. Så, hvis din partner sjusker rundt i huset, del ikke dette med seks venner, medmindre du søger reel hjælp til at løse situationen. Hvis dette er tilfældet, så vil du måske tale med en coach eller en anden kvalificeret person, som kan være konstruktiv og objektiv i løsningen af din situation. Del ansvar
analyser." Wabers firma sporer medarbejdernes bevægelser i løbet af dagen gennem sensormærker,
Billige engros trøjer registrerer e-mail- og telefonopkaldsalgoritmer, og analyserer arbejdsstyrkens adfærd som ansigtsudtryk og tonefald op til 100 datapunkter et minut for i sidste ende at anbefale ændringer for at forbedre effektiviteten og produktiviteten. I ét tilfælde, på et hospital i Boston-området, dette betød kortlægning af teamworkmønstre blandt sygeplejersker og sporing af deres gangstier og interaktioner med patienter på en postkirurgisk afdeling. Ved at sætte et realtidskort på plads
Cheap jerseys hvem gjorde hvad og hvornår, firmaet siger, at det var i stand til at reducere omkostningerne og samtidig forbedre det generelle helbred og restitutionstider. People analytics samler så meget sofistikering, siger Waber, that "over the next decade you are going to see it subsume all of the functions HR does." HR forsvinder ikke helt, men at overdrage det meste af sin arbejdsportefølje til maskiner vil lade de faktiske mennesker i marken koncentrere sig om mere menneskelige opgaver som konfliktløsning og at hjælpe medarbejderne
Relaterede emner:
Relaterede emner:
- http://www.icic-ltd.com/?p=703
- http://orsosvoyages.com/
- http://foxtaildevelopment.co.uk/cheap-jerseys-cheap-nfl-jerseys-free-shipping-893-wholesale-jerseys-from-china/
- http://www.powercurbers.com/news-events/cheap-jerseys-cheap-jerseys-china-free-shipping-3rm02-wholesale-jerseys-from-china/
- http://ipeirotis.e-scape.info/cheap-jerseys-mlb-jerseys-free-shipping-8zu40-wholesale-jerseys-from-china/
- http://www.breadandyoga.com/newsite/
- http://www.les-haras-hotel.com/cheap-jerseys-cheap-jerseys-china-free-shipping-390-wholesale-jerseys-from-china/
- http://www.drinktails.com/
- http://www.bentonbandboosters.com/cheap-jerseys-cheap-wholesale-jerseys-free-shipping-733-wholesale-jerseys-from-china/
- http://gabrielangyalhaz.hu/cheap-jerseys-wholesale-nba-jerseys-free-shipping-3cd61-wholesale-jerseys-from-china/


Efterlad en kommentar