ಮೂಲಕ / 15ನೇ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್, 2015 / ವರ್ಗವಿಲ್ಲದ್ದು / ಇಲ್ಲ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರು ತಮ್ಮ ಕಥೆಯ ಭಾಗವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವನ್ನು ಸಹ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವಿಬ್ಬರೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಹೇಗೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ದೂರು ನೀಡಬೇಡಿ, ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರ ಕುಟುಂಬ. ಈ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿರುವುದು ನಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಾವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಮಗೆ ಇನ್ನೂ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಬಲ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಹಾನಿಯಾಗದ ಹೊರತು, ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ನಡುವೆ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೂರುಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ ಮನೆಯ ಸುತ್ತಲೂ ದೊಗಲೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನೀವು ನಿಜವಾದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯದ ಹೊರತು ಇದನ್ನು ಆರು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಇದೇ ವೇಳೆ, ನಂತರ ನೀವು ತರಬೇತುದಾರ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠರಾಗಿರುವ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸಬಹುದು. ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ

ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳು." Waber's ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸೆನ್ಸಾರ್ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ದಿನದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಚಲನವಲನಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ,
ಅಗ್ಗದ ಸಗಟು ಜರ್ಸಿಗಳು ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಫೋನ್ ಕರೆ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಧ್ವನಿಯ ಧ್ವನಿಯಂತಹ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ 100 ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ಡೇಟಾ ಒಂದು ನಿಮಿಷವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಬೋಸ್ಟನ್ ಏರಿಯಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ, ಇದರರ್ಥ ದಾದಿಯರಲ್ಲಿ ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾಲುದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಂತರದ ವಾರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ರೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವುದು. ನೈಜ ಸಮಯದ ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವ ಮೂಲಕ
Cheap jerseys ಯಾರು ಏನು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು, ಒಟ್ಟಾರೆ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಕೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಾಗ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಜನರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ತುಂಬಾ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕತೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಿದೆ, ವಾಬರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, that "over the next decade you are going to see it subsume all of the functions HR does." ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಪೋರ್ಟ್‌ಫೋಲಿಯೊವನ್ನು ಯಂತ್ರಗಳಿಗೆ ತಿರುಗಿಸುವುದರಿಂದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ನಿಜವಾದ ಜನರು ಸಂಘರ್ಷ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಂತಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾನವ ಕಾರ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಬಿಡುತ್ತಾರೆ.

ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಐಟಂಗಳು：

ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಐಟಂಗಳು：

Tags:

ಒಂದು ಕಮೆಂಟನ್ನು ಬಿಡಿ